公司對(duì)新員工培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估
發(fā)布時(shí)間：2017-10-17 瀏覽量：1513 分享到：
公司對(duì)新員工培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估
為了準(zhǔn)確評(píng)估新員工安全認(rèn)知與風(fēng)險(xiǎn)防范能力、現(xiàn)場(chǎng)熟悉程度、分析問(wèn)題及辦公軟件使用能力等，10月16日—17日，公司對(duì)新員工第一階段培訓(xùn)效果進(jìn)行了評(píng)估。
本次評(píng)估由兩部分組成，第一部分以車間（60%）及生產(chǎn)部（40%）考試成績(jī)進(jìn)行評(píng)分；第二部分以二期項(xiàng)目部書(shū)面考試（50%）、現(xiàn)場(chǎng)考試（40%）及自我總結(jié)（10%）進(jìn)行評(píng)分。
書(shū)面考試內(nèi)容分為兩大類，車間工藝、設(shè)備專業(yè)類主要包括工藝原理、主工藝流程、主要控制點(diǎn)及工藝指標(biāo)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、崗位安全注意事項(xiàng)、危險(xiǎn)有害因素等；電氣、儀表類主要包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備結(jié)構(gòu)原理及使用維護(hù)、崗位安全注意事項(xiàng)、危險(xiǎn)有害因素等。書(shū)面考試采取百分制，由二期項(xiàng)目部各專業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人出題并批閱匯總。
現(xiàn)場(chǎng)考試以“手指口述”方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、巡檢內(nèi)容、主要設(shè)備參數(shù)及操作注意事項(xiàng)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)及維護(hù)、自我保護(hù)及消防氣防器材的使用等內(nèi)容進(jìn)行考核。現(xiàn)場(chǎng)考試采取百分制，由二期項(xiàng)目部各專業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，每位新員工考核5道試題，由專業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)員工應(yīng)答情況進(jìn)行評(píng)分。
自我總結(jié)包括專業(yè)認(rèn)知、存在不足、改進(jìn)措施及對(duì)培訓(xùn)工作的合理化建議，要求邏輯清晰、語(yǔ)言簡(jiǎn)練，按照規(guī)定模板排版。自我總結(jié)采取百分制，由二期項(xiàng)目部各專業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)分匯總。
本次評(píng)估由各專業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人10月18日匯總最終評(píng)分，第一部分占60%、第二部分占40%，最終評(píng)分排序匯總，登記入冊(cè)。
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