公司召開新任職管理干部任前集體談話會
發(fā)布時(shí)間：2017-03-20 瀏覽量：1597 分享到：
公司召開新任職管理干部任前集體談話會
3月18日，公司根據(jù)管理干部任職規(guī)定，對新提拔的30余名管理干部進(jìn)行任前廉政談話、廉政考試。公司紀(jì)委書記、工會主席周樹成作了重要講話。
任前廉政談話是黨內(nèi)一項(xiàng)十分重要的制度，目的是通過談話教育，提高新任職管理干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，增強(qiáng)廉政勤政意識，使每一個(gè)新任職的干部，能把握好自己今后的工作，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上越走路越長。
談話中，周書記向新提拔干部普及貪腐的定義和形成，并通過一些行業(yè)內(nèi)外的貪腐案例，讓新提拔干部知道哪些能做，那些不能做。警戒和勉勵(lì)新提任人員要正確對待手中的權(quán)利，正確處理好權(quán)力觀、利益觀和價(jià)值觀，時(shí)刻以法律和相關(guān)制度為準(zhǔn)繩，帶頭執(zhí)行抓落實(shí)，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，做勤政廉政的表率。他要求新提拔管理干部盡快找準(zhǔn)位置，轉(zhuǎn)換自身角色，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向，強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，牢記黨的宗旨，始終保持清正廉潔的高尚情操，努力做一名讓職工群眾信任的合格領(lǐng)導(dǎo)干部。
廉潔談話結(jié)束后，30余名新任職干部觀看了廉政教育片《永遠(yuǎn)在路上》，參加了廉政法規(guī)考試，簽訂了管理干部“廉潔自律”承諾書。
進(jìn)行任前集體廉政談話及廉政法規(guī)考試不僅進(jìn)一步增強(qiáng)了新任職管理干部的廉潔從業(yè)意識，還在思想深處筑起牢固的防線，確保今后在新的崗位上自覺依法從業(yè)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政職責(zé)。
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