誰說女子不如男

    ——記質(zhì)檢中心的女工們

公司有這樣一個女工集體，她們肩負著富油公司從原料進廠到產(chǎn)品出廠全過程的質(zhì)量與中間控制分析。公司試車以來，她們憑著對工作滿腔的熱誠、過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng)，團結(jié)進取、奮發(fā)圖強，在人員緊張而分析項目和頻次多的情況下，圓滿的完成了公司交予的各項分析任務(wù)，她們——質(zhì)檢中心的女工且被廣大員工親切的稱為產(chǎn)品質(zhì)量的“守護神”。

質(zhì)檢中心現(xiàn)有女工33名，占部門職工總數(shù)近94%。在質(zhì)檢崗位上，越是艱苦的地方，越有女工的足跡；越是關(guān)鍵崗位，越是凝聚著女工晶瑩的汗滴！質(zhì)檢中心共有水質(zhì)分析、中控化產(chǎn)分析、煤焦分析、油品分析、色譜分析五個崗位。由于公司系統(tǒng)化裝置處于調(diào)試階段，分析項目和頻次不固定，每個女工都沒有相對固定的崗位，往往是哪里需要她們，她們就出現(xiàn)在哪里，所以每個分析項目都得會做，這就要求她們要有過硬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。在挑戰(zhàn)面前，她們選擇了迎難而上。她們利用一切可利用的時間，利用一切可利用的平臺，不放過任何一次學(xué)習(xí)的機會，鉆研業(yè)務(wù)，積極實踐。截止目前，基本上每個人都學(xué)會了各車間項目的分析，她們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，為更加準(zhǔn)確、及時為生產(chǎn)單位提供質(zhì)量數(shù)據(jù)而努力。

雖然她們是女性，但她們一樣有著堅強的意志和厚重的責(zé)任感。公司的熱解和加氫應(yīng)用的是新工藝、新設(shè)備，技術(shù)指標(biāo)在理論和實際上存在著很大的差別，按國標(biāo)不同含量需要選擇不同方法的要求，這些分析方法的選擇需要經(jīng)過大量的實驗才能得出。據(jù)測算，她們每天分析項目近百次，每個人平均近14次。她們不怕繁瑣，不怕累，兢兢業(yè)業(yè)力求準(zhǔn)確無誤完成好每一次分析。除了分析，她們每天還有一樣必不可少的工作，那就是取樣。如果說做好分析靠的是嫻熟的技能和厚重的責(zé)任感，那么取樣靠的就是堅強的意志和莫大的勇氣。由于公司的取樣點分布廣泛、環(huán)境復(fù)雜，而且樣品大都是易燃、易爆、易腐蝕，在取樣過程中她們難免會有緊張甚至是恐懼心理，然而她們沒有任何一個人退縮。她們一邊認(rèn)真學(xué)習(xí)各項操作規(guī)程和安全常識，一邊相互協(xié)作，積極做好各項安全防護措施。寒來暑往，她們不僅出色的完成了各項工作任務(wù)，而且實現(xiàn)了安全事故零發(fā)生。

行業(yè)里她們是能手，行業(yè)外也不含糊。她們在干好本職工作的同時，還積極參加公司舉辦的各種活動，并曾在活動中獲得“五四紅旗團支部”、“安全知識競賽第一名”、“消防比賽優(yōu)秀獎”等榮譽稱號。

質(zhì)檢中心的女工，就是憑著這種進取的精神和堅忍不拔之志，本著強烈的主人翁意識，克服了種種困難，出色的完成公司交給的每一項任務(wù)，在公司實現(xiàn)煤化工領(lǐng)域新突破的道路上做出了積極的貢獻，真正的起到了“半邊天”的作用。

誰說女子不如男，富油質(zhì)檢中心的女工做到了！