FTH車間對新員工進行現(xiàn)場考試
發(fā)布時間：2017-09-19 瀏覽量：2533 分享到：
FTH車間對新員工進行現(xiàn)場考試
為檢驗新員工在實習期的工作學習成果和崗位技能熟悉程度，9月16日，F(xiàn)TH車間結合實際，對23名新員工進行了現(xiàn)場考試。
組織現(xiàn)場考試除了檢驗實習效果外，旨在規(guī)范新員工安全操作行為、提高崗位隱患識別能力?？荚嚬苍O立反應加熱爐點火操作、反應進料泵的啟泵操作、反應注水泵的啟泵操作、反應系統(tǒng)流程4個問題，由新員工隨機抽取其中3道進行回答?？荚囍校聠T工們運用心想、眼看、手指、口述等行為方式，認真作答。FTH車間管理人員根據(jù)每位新員工的現(xiàn)場發(fā)揮情況進行打分。
“現(xiàn)場培訓是熟悉設備最直接、最有效的培訓方式，對他們盡快掌握安全生產(chǎn)知識和崗位操作技能將起到事半功倍的作用。” FTH車間副主任蘇長生說。
“通過現(xiàn)場跟隨師傅學習，不僅幫助我增長顯性知識，同時還獲得了更多的隱性知識，讓我在面對工作中的實際問題與挑戰(zhàn)時少走彎路。” 一位新員工高興地說。
7月下旬以來，為了使新員工能盡快上崗，F(xiàn)TH車間結合車間實際，積極創(chuàng)新培訓模式，為新員工量身設計了培訓內(nèi)容，由車間管理人員、班組長和崗位操作工交叉對其進行業(yè)務技能培訓，既注意理論培訓，又注重實操性強的現(xiàn)場培訓。按照培訓計劃，新員工每天上午8點到10點、下午2點到3點半跟隨崗位操作工進行現(xiàn)場學習，剩余時間由車間管理人員進行理論培訓。
據(jù)悉，F(xiàn)TH車間還將結合新員工的業(yè)務熟悉、成長情況，加強培訓效果跟蹤、評估，及時傾聽、采納新員工的培訓需求，為其職業(yè)發(fā)展搭建平臺，不斷激發(fā)學習動力、增強崗位勝任能力、促進崗位快速成才，為公司科學發(fā)展注入新的活力。
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