FTH支部開展“愛崗敬業(yè) 感恩奉獻”大討論活動 

8月26日，公司下發(fā)了《關(guān)于開展“愛崗敬業(yè) 感恩奉獻”主題教育活動的通知》[神富油黨[2013]6號]文件。根據(jù)文件精神，結(jié)合FTH車間員工思想教育工作實際，車間于9月3日、5日、7日分三批開展了“愛崗敬業(yè) 感恩奉獻”的專題討論會。公司紀(jì)委書記兼工會主席周樹成出席了7日的討論會。討論會由FTH車間黨支部書記劉山主持，共50余人參加。

會上，大家踴躍發(fā)言、積極討論，結(jié)合李強老師主講的電教視頻暢談了自己的觀后感受及心得體會，并就如何干好本職工作、樹立主人翁意識、回饋企業(yè)等話題各抒己見。通過激烈的討論發(fā)言后，大家對于個人的職業(yè)價值觀、企業(yè)發(fā)展與個人的關(guān)系有了更深一步的認(rèn)識。大家認(rèn)為盡職盡責(zé)干好本職工作就是愛崗敬業(yè)，樹立“富油是我家，發(fā)展靠大家”意識就是感恩奉獻。

在7日的專題討論會上，公司紀(jì)委書記、工會主席周樹成從愛崗敬業(yè)，做一個盡職員工；離職的代價；務(wù)實的作風(fēng)，筑牢道德防線這三方面結(jié)合實際給大家進行了面對面的交流，告誡大家一定要做好職業(yè)規(guī)劃，千萬不要使自己的職業(yè)生涯貶值，一定要把目光亦放長遠。因為你離開了企業(yè)，應(yīng)該去比我們富油更優(yōu)秀的企業(yè)才對，但事實上，現(xiàn)實卻非常殘酷，你越跳，企業(yè)的規(guī)模會越小、品質(zhì)會越低。因為你不能正確評價自己，你不能客觀評估目標(biāo)行業(yè)。 

最后，周書記對FTH車間提出了四點要求：一要進一步做好深入細致的思想工作，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到公司的工作目標(biāo)和楊總的講話精神上來；二要切實加強管理，認(rèn)真開好、維護好FTH裝置，優(yōu)化工藝指標(biāo)、降低消耗、產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的油品；三要全力以赴做好各項工作，保裝置、人員穩(wěn)定，保世界首創(chuàng)、居領(lǐng)先水平的領(lǐng)頭羊地位，為其他部門起到示范作用，保安全、確保不發(fā)生工藝、設(shè)備事故和人員傷害。四是圍繞“愛崗敬業(yè)   感恩奉獻”主題活動，上下一心、團結(jié)一致，努力成為一個做大事的人。

    討論中，劉主任還結(jié)合《楊總9月2日在周例會上的講話》內(nèi)容，向大家講明了企業(yè)的發(fā)展前景、談透了個人職業(yè)發(fā)展前途，要求大家要不傳謠、不信謠、堅定信念、團結(jié)一致，確保FTH裝置的穩(wěn)定運行。