安全工作不能……
發(fā)布時間：2017-05-12 瀏覽量：2463 分享到：
安全工作不能……
安全是一種文明，是時代的進步、社會的發(fā)展和人們整體素質的提高。有了安全，才有歡樂和溫暖；有了安全，才會擁有美麗的人生。因此，我們就要事事講安全、時時講安全，不能“下不為例”、不能圖省事、不能存有僥幸心理。
安全工作不能“下不為例”。“這次就算了吧，又沒有釀成事故。”當安全管理人員檢查出個別崗位出現(xiàn)不安全的隱患時，總有當事人以“沒有釀成事故，下不為例”為借口敷衍了事。對安全管理人員來說“下不為例”是典型的老好人主義，往往管理人員的“下不為例”一出口，當事人違章違紀的現(xiàn)象就會默許和姑息，就不了了之，勢必會淡化了現(xiàn)場職工的安全作業(yè)意識。而只有不搞“下不為例”，杜絕對任何違法違紀的事件和人，發(fā)現(xiàn)一個查處一個，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，才能斬斷事故的鏈條。這不僅是對工作的負責，更是對他人和自己的生命負責。抓安全工作，決不能對“三違”手下留情，絕不能礙于情面，瀆職于肩負的安全責任。
安全工作不能圖省事。人是有惰性的。惰性在一定程度上也可能造成一定的安全事故。比如，有些員工在高空作業(yè)時，雖然身上背著安全帶，因為怕麻煩，卻不愿意把安全帶的保險鉤掛在高處，安全帶形同擺設，起不到應有的作用；有些員工作業(yè)時，擅自越過警戒線或有警示標識的地方，只為少走彎路……他們認為，事故發(fā)生的幾率很小，所以圖省事，冒險作業(yè)，像這樣安全事故隱患屬于可控狀態(tài)一類，只需要作業(yè)人員不怕麻煩，勤動手動腳，就可以消除。
安全工作不能抱有僥幸心理。一次又一次的事故教訓在告誡人們，對于生產作業(yè)危害性未知，防范措施不到位的情況下，是不能進行生產的。然而在實際工作中，總有部分員工認為，設備有些小毛病，不會出大問題；工作就一小會兒，不戴安全帽也沒事……他們把過去僥幸沒有發(fā)生事故當作安全生產經驗，認為不會出問題，結果造成違章接連不斷，久而久之，為安全生產埋下了隱患。多少用鮮血和生命換來的教訓告訴我們，安全生產工作來不得一絲虛假，容不得半點僥幸心理，否則就是對健康和生命的漠視。（常誠）
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