產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理田玉民來公司檢查調(diào)研工作
發(fā)布時間：2016-03-06 瀏覽量：2491 分享到：
產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理田玉民來公司檢查調(diào)研工作
3月2日，產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理田玉民來公司就落實2016年各項生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)進(jìn)行檢查調(diào)研。產(chǎn)業(yè)公司副總經(jīng)理吉秀峰、副總經(jīng)理宋如昌及人力資源部、安環(huán)部、企管部等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。公司領(lǐng)導(dǎo)楊占標(biāo)、馬忠印、王樹寬、王升龍、總經(jīng)理助理王智榮以及人力資源部、安環(huán)部、生產(chǎn)部、企管部等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行接待。
聽取回報后，產(chǎn)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)對我公司在生產(chǎn)管理方面所做的工作給予充分肯定。并針對熱解試車情況提出了寶貴的意見和建議。人力資源部、安環(huán)部、企管部等部門負(fù)責(zé)人還詳細(xì)詢問了公司職工績效考核制度和人才培養(yǎng)和用工等方面的相關(guān)事宜。
田總最后要求，一是要充分利用自身優(yōu)勢，積極應(yīng)對油品市場挑戰(zhàn)，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，努力在困境中找到適合自身發(fā)展的道路；二是要進(jìn)一步完善職工績效考核制度和加強(qiáng)對企業(yè)人才的培養(yǎng)；三是要廣泛開展勞動技能競賽，通過開展勞動技能競賽來提升職工的勞動技能水平；四是要把2016年的目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真分解落實到基層班組，千方百計確保完成各項目標(biāo)任務(wù)；五是加快粉煤熱解裝置的檢修和技改步伐，盡早現(xiàn)實粉煤熱解技術(shù)工業(yè)化。
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