公司舉辦素質(zhì)提升女工演講比賽暨表彰會

3月20日下午， 公司“女工關(guān)愛行動月”系列活動——“立足崗位做貢獻、提升素質(zhì)建新功”演講比賽暨“五好文明家庭” 、“巾幗建功標兵”表彰會隆重舉行，助推公司“員工素質(zhì)提升年”活動深入開展。公司工會主席周樹成、各分會主席，以及100多名員工參加了此次活動。

（圖為演講現(xiàn)場）

比賽中，13名參賽女選手結(jié)合自身的成長歷程、工作歷練以及對生活工作的感悟、對人生規(guī)劃的憧憬和追求，從不同的角度闡述了如何立足本職崗位做貢獻、如何在平凡的工作中建功立業(yè)促發(fā)展，展現(xiàn)了富油女工們愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻、奮發(fā)進取的精神風貌。選手們真摯的情感、感人的事跡引起了觀眾的共鳴，現(xiàn)場掌聲不斷。經(jīng)過激烈的角逐，制氫車間分會女職工楊江俠以9.27分的好成績摘得本次比賽的桂冠，機關(guān)二分會朱真真、FTH車間分會常利獲得二等獎，電儀車間分會張翔、機關(guān)二分會王欣和劉小紅獲得了比賽的三等獎。

（一等獎獲得者）

（二等獎獲得者）

（三等獎獲得者）

比賽結(jié)束后，工會對榮獲2013年度“五好文明家庭”、“巾幗建功標兵”的8戶家庭和11名標兵以及比賽優(yōu)勝者分別進行了表彰。

（8戶“五好文明家庭”）

（11名“巾幗建功標兵”）

（工會主席周樹成講話）

最后，周主席代表公司黨政工就廣大女員工如何抓住“員工素質(zhì)提升年”活動這個契機，切實提高個人綜合素質(zhì)講了三點要求：

一是加強業(yè)務知識學習，滿足企業(yè)發(fā)展新要求。廣大女員工要切實增強學習的緊迫感和責任感，常思能力不足，常懷本領恐慌，常找學習差距，堅持不懈地抓緊學習，經(jīng)常不斷地提高素質(zhì)。大家要對工作中出現(xiàn)的新數(shù)據(jù)、新情況進行認真記錄，歸納總結(jié)，了解其特點、找出規(guī)律，達到認識的目標；要系統(tǒng)學習本專業(yè)、本崗位的知識，查漏補缺，讓自己的專業(yè)知識有一個整體提高；要讓工作學習化，學習日?；猿衷诠ぷ髦胁粩鄬W習，在學習中不斷進步；要積極主動參加公司組織的一系列業(yè)務知識培訓，全程參與，積極思考，不使學習走過程、流形式。

二是倡導文明禮儀風尚，爭做知書達理富油人。廣大女員工一定要做革除“不講究公共衛(wèi)生、不遵守勞動紀律、不愛護廠容廠貌、不維護公共秩序、不服從生產(chǎn)管理、不恪守文明禮儀”六種陋習的踐行者和監(jiān)督者，堅決擯棄“亂丟亂扔、亂倒亂推、亂擺亂占、亂停亂行、亂貼亂畫”不文明行為陋習，讓文明觀念深入人心，讓文明衛(wèi)生行為落實到日常工作和生活中的點點滴滴。

三是樹立正確的事業(yè)觀，打造一個令人羨慕的富油。廣大女員工要有與公司同發(fā)展、共命運的思想覺悟和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；要納言敏行，立足本職，把工作做足做精，充分發(fā)揮個人的聰明才智，努力干事創(chuàng)業(yè)；要富有朝氣、富有激情、富有進取心，充分展現(xiàn)出富油人的“精氣神”；要扎根基層，立足本職，最大限度地發(fā)掘自身潛力，努力實現(xiàn)自我價值；要和周圍人一起踏踏實實做人、干干凈凈做事，不愧對公司對大家的期望。