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經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)管理
甘于人后,勤于人先——富油科技綜合管理部以誠(chéng)信建設(shè)推動(dòng)后勤服務(wù)上臺(tái)階
發(fā)布時(shí)間:2023-09-20     瀏覽量:846   分享到:

“既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程”,既然選擇了后勤,便甘愿俯首耕耘。在神木富油能源科技有限公司八百余名員工身后,有一支11名的后勤服務(wù)保障團(tuán)隊(duì),他們默默無聞,堅(jiān)守著“一切為公司發(fā)展服務(wù)”的理念,在平凡的工作崗位上燃燒自己、傾心奉獻(xiàn),不斷提升后勤服務(wù)質(zhì)量,為公司的發(fā)展建設(shè)、為員工的工作生活提供有力支撐。


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從源頭確保食材安全,打造放心食堂

食品安全問題關(guān)乎員工的健康,是公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)必須堅(jiān)守的底線。層層把關(guān)挑選、加工菜品是公司確保食品安全的一個(gè)縮影。為了實(shí)現(xiàn)廣大員工安全就餐的心愿,同時(shí)也為了給廣大用餐職工提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)的就餐環(huán)境,真正做到讓公司員工吃上放心油、放心肉、放心飯菜,綜合管理部每天對(duì)食堂設(shè)施、衛(wèi)生狀況、飯菜質(zhì)量、食堂管理等方面進(jìn)行全方位檢查。面對(duì)存在問題立即整改,確保食堂管理明顯提升,打造一個(gè)讓員工身心愉悅的好環(huán)境,讓職工吃得放心、吃得開心。


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持續(xù)改善居住條件,構(gòu)建職工小家

宿舍是員工的另一個(gè)“家”,不僅要讓員工吃得好,也要住得好,公司始終把職工的冷暖放在心上。近年來,綜合管理部堅(jiān)持把持續(xù)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化貫徹于員工宿舍管理的方方面面,成立專項(xiàng)檢查組對(duì)3棟員工宿舍樓進(jìn)行檢查。針對(duì)內(nèi)務(wù)混亂、電線私拉亂接等問題集中清理、規(guī)整;宿舍樓內(nèi)的公共設(shè)施損壞或存在安全隱患的,督促維修人員進(jìn)行修復(fù)。此外,部門陸續(xù)將老舊房間進(jìn)行翻新修繕,把原有的舊家具重新更換。給員工一個(gè)潔凈溫馨的生活環(huán)境,使員工在住宿中感受到家的溫暖,全身心投入到工作之中。

一枝一葉總關(guān)情,食堂和員工宿舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體現(xiàn)出公司始終著眼于職工最直接、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的需求。改善吃住行條件,員工的獲得感、幸福感提升,才能走出一條共建共享、共生共榮的和諧之路。