強化培訓 提升素質(zhì)

——為公司全面實現(xiàn)安全達標奠定基礎

不斷提高員工的安全意識，認真開展全員“安全知識、安全理論、安全技能、安全方法”培訓。全面開發(fā)調(diào)動員工的安全潛能，使各級各類員工人人達標上崗，個個上標準崗、干標準活，對企業(yè)的科學發(fā)展，長久生存具有重要的戰(zhàn)略意義。進而通過識別、培訓、培育、提升、評審、跟蹤、反饋和溝通等方式，跟蹤安全人力資源，把安全戰(zhàn)略、安全管理方針和目標，安全控制措施，逐步實現(xiàn)、落實到職能和關鍵崗位職責上，落實到員工的具體行為上，實現(xiàn)企業(yè)資源的有效整合，發(fā)揮出協(xié)同效應，打造企業(yè)多層次安全防護網(wǎng)，使安全管理工作走上以危險預防、預控為中心的現(xiàn)代化管理軌道。

7月初以來，公司安全環(huán)保部結合貫徹國家安監(jiān)總局30號令、集團公司和產(chǎn)業(yè)公司的要求，提高摸底排查，制定計劃，認真組織實施。全面展開了對公司“三項人員”和新入廠員工的安全培訓。截止目前，“三項人員”培訓已進行了三期，共有25名主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、車間安全員進行了任職資格培訓、考核；6名起重機操作人員，9名電工，6名電氣焊工進行了特種作業(yè)安全技術培訓、考核。46名人員全部一次考核通過，并取得了相應的資格證書。同時，購置了多媒體新員工安全教育教材，對新入廠的59名員工，依入廠時段，分三批按規(guī)范要求進行了三級安全教育，并做到建卡入檔。三項人員中的企業(yè)負責人、安全管理人員、起重機機械工、電工、電氣焊工培訓取證率100%，壓力容器、鍋爐（水處理）37名作業(yè)人員的培訓取證在等待榆林市質(zhì)監(jiān)培訓中心計劃安排時間，一旦接到通知，即可開展培訓。新員工三級安全，培訓合格率95.4%。

企業(yè)安全管理核心人員的培育及全體員工的意識，心靈和能力的激發(fā)和提升，員工科學化、

規(guī)范化、條理化、遵章守紀的習慣養(yǎng)成需要一個漫長的過程，也是現(xiàn)代企業(yè)管理中的一項重大的系統(tǒng)工程。從標準、規(guī)范的要求起始，為企業(yè)培訓出達標的人才，進而實現(xiàn)班組達標、車間達標、企業(yè)達標，真正達到全員、全過程、全方位、全天候的安全管理要求，形成橫向到邊，縱向到底的安全管理狀態(tài)，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航，鑄就科學發(fā)展、和諧發(fā)展的富油，是我們共同的心愿和期盼。