今年以來，質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督部深入貫徹“3+1+N”管控體系，以“百日安全”專項(xiàng)行動為抓手，通過“標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化、文化化”三化聯(lián)動，全方位筑牢安全生產(chǎn)防線，奏響安全管理最強(qiáng)音。

“把脈問診” 強(qiáng)化源頭管控

“以前覺得安全工作就是例行檢查，現(xiàn)在明白了，每一個環(huán)節(jié)都是安全生產(chǎn)的'神經(jīng)末梢'?！痹摬块T職工小馬這樣說道。走進(jìn)該部門實(shí)驗(yàn)室，只見各類安全警示標(biāo)識整齊醒目，每個工作臺前都張貼著“五懂五會五能”口訣卡。”各個工作崗位的受限空間作業(yè)留樣記錄清晰規(guī)范。這是質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督部強(qiáng)化過程管控的一個縮影。不定時的抽查，讓規(guī)范操作成為每位員工的自覺行動。

“實(shí)戰(zhàn)演練” 錘煉應(yīng)急本領(lǐng)

在"百日安全"行動中，該部門堅持將實(shí)戰(zhàn)演練作為提升應(yīng)急處置能力的重要抓手。演練過程中嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置，通過無腳本演練方式，讓員工在實(shí)戰(zhàn)環(huán)境中積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。部門始終突出"實(shí)、難、嚴(yán)"要求，注重演練的真實(shí)性、難度性和嚴(yán)謹(jǐn)性，確保每次演練都能取得扎實(shí)效果，切實(shí)提升員工應(yīng)急處置水平。
值得一提的是，該部門還創(chuàng)新開展了環(huán)保應(yīng)急測樣儀操作技能比武，通過“理論+實(shí)操”的方式，全面提升一線員工的應(yīng)急處置能力。自“百日安全”行動開展以來，已完成各類應(yīng)急演練7次，參與人員達(dá)百余人次。

“以賽促學(xué)” 強(qiáng)化安全素養(yǎng)

“要讓安全知識真正入腦入心?！?1月份，該部門組織開展“五懂五會五能”競賽活動，通過簡答題形式檢驗(yàn)全員安全知識掌握情況，引導(dǎo)廣大員工提前學(xué)習(xí)、認(rèn)真?zhèn)淇肌＿@樣的學(xué)習(xí)實(shí)踐在部門內(nèi)部蔚然成風(fēng)。該部門還通過班組安全相互討論等形式，使得員工安全意識和操作技能得到顯著提升。
展望未來，質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督部將繼續(xù)以“百日安全”專項(xiàng)行動為契機(jī)，深化各項(xiàng)安全管理措施，推動安全工作再上新臺階，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。