富油科技紀(jì)委做實對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督
發(fā)布時間：2024-06-26 瀏覽量：555 分享到：
今年來，神木富油能源科技有限公司紀(jì)委積極推進政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，增強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督實效，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，強化監(jiān)督職能，切實發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治紀(jì)律保障。
充分發(fā)揮監(jiān)督專責(zé)“探頭”“前哨”作用一是在政治監(jiān)督上發(fā)力。聚焦對黨忠誠、踐行黨的性質(zhì)宗旨情況，將貫徹黨的路線方針政策、落實黨中央決策部署、踐行“兩個維護”等情況作為監(jiān)督檢查重點內(nèi)容，結(jié)合被監(jiān)督部門工作實際，加強對“一把手”履職用權(quán)的全面監(jiān)督，上半年黨委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)事項7項,中心組學(xué)習(xí)10次，其中研討8次。召開2024黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會，部署全年工作。二是在日常監(jiān)督上發(fā)力。充分運用會議、談心談話、聽取匯報、查閱資料、溝通情況、分析研判、廉政把關(guān)、實地調(diào)查等日常監(jiān)督的方式方法，發(fā)揮近距離、常態(tài)化的優(yōu)勢，真正把對“一把手”履職用權(quán)的監(jiān)督融入日常、做在經(jīng)常。
推動黨組織切實履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責(zé)任一是督促公司“一把手”履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。定期與班子成員和黨支部書記、部門、中心負(fù)責(zé)人開展監(jiān)督談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進行批評教育，充分運用“第一種形態(tài)”教育2人。二是督促建立健全常態(tài)化監(jiān)督機制。推動黨委充分履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，圍繞重點環(huán)節(jié)、重要事項構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督機制，把“一把手”作為監(jiān)督重點，緊盯權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定權(quán)力運行清單，構(gòu)建“一把手”職責(zé)權(quán)力可查、可控、可糾正的運行體系；制定廉潔風(fēng)險清單，梳理“一把手”履職用權(quán)過程中的廉潔風(fēng)險點，構(gòu)建分級管理分級負(fù)責(zé)、抓早抓小防微杜漸的防控體系。三是督促“一把手”提高思想認(rèn)識。督促“一把手”正確對待群眾監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，勇于糾正錯誤，習(xí)慣在受監(jiān)督和受約束的環(huán)境中工作生活；督促“一把手”在履行管黨治黨責(zé)任、嚴(yán)格自律上當(dāng)標(biāo)桿、作表率，帶頭落實黨內(nèi)監(jiān)督各項規(guī)章制度，既自覺接受監(jiān)督，又勇于擔(dān)當(dāng)作為。
推動監(jiān)督力量貫通協(xié)同形成合力推動與各類監(jiān)督貫通協(xié)同。認(rèn)真落實推進“大監(jiān)督”體系，印發(fā)《“大監(jiān)督”體系專項監(jiān)督工作實施方案》，細(xì)化專項監(jiān)督清單，創(chuàng)新“啄木鳥”監(jiān)督品牌，依靠黨風(fēng)廉政群眾監(jiān)督員和職能部門專項監(jiān)督方式，檢查出的問題現(xiàn)場向相關(guān)部門予以反饋，整合了相關(guān)部門職能管理和業(yè)務(wù)管理的監(jiān)督資源，實現(xiàn)“人、財、物”等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，才能管好“絕大多數(shù)”；扭住權(quán)力責(zé)任，才能督促以上率下、擔(dān)當(dāng)作為，不斷加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，正確行使權(quán)力，全面落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，突出政治監(jiān)督、做實日常監(jiān)督，確保各項決策部署不折不扣落到實處。
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