找差距、強優(yōu)勢、補短板——富油科技召開績效對標專題會議
發(fā)布時間:2023-12-18     瀏覽量:588   分享到:
12月14日,神木富油能源科技有限公司組織召開績效對標專題會。會議強調,要認清當前形勢,轉變思想、主動作為,以競爭者的姿態(tài)練內功提能力,持續(xù)深化對標挖潛工作,扎實推進各項工作,全面提升企業(yè)核心競爭力。 會議通報了今年來公司績效管理和對標管理工作開展情況及改進計劃;安全環(huán)保部、生產指揮中心、機電儀中心、供應中心、營銷中心負責人就各自重點工作和績效管理開展情況、存在的問題及下一步努力方向作了匯報發(fā)言;各分管領導圍繞分管領域當前績效管理和對標管理各項工作進行安排部署,提出工作要求。
會議指出,正確認識績效對標管理體系是提升公司管理體系運行質效的客觀需要,也是順應現(xiàn)代管理發(fā)展趨勢,更是推動公司績效和對標管理從“要我干”向“我要干”轉變的一次創(chuàng)新實踐。要求各部門、中心要擺正心態(tài),正確對待,深刻理解和發(fā)揮績效管理對生產工作的正向激勵作用;要認清形勢、對照查擺,深刻反思剖析績效管理暴露出的問題;要全面統(tǒng)籌、抓實抓細,深入推動落實績效對標各項工作,確保2024年績效考核取得優(yōu)異成績。