近日，神木富油能源科技有限公司邀請北京觀韜（西安）律師事務(wù)所律師丁彬、王恒組織開展“合同履約管理與員工行為規(guī)范管理法律培訓(xùn)”，公司各部門員工共計50余人參加了培訓(xùn)。

       培訓(xùn)主講人圍繞合同簽約資格審查和履約能力審查要點與審查方式、常見的合同文本問題、合同簽訂及履行過程中的典型法律風(fēng)險及其防范措施等方面進行了詳細(xì)講解，就合同履行中如何防范和應(yīng)對對方履約能力不足；發(fā)現(xiàn)履約進度拖延，如何進行跟蹤、催告；發(fā)現(xiàn)貨物質(zhì)量問題，應(yīng)在何時提出質(zhì)量異議等問題一一闡述，并重點講解了合同履行環(huán)節(jié)如何增強證據(jù)意識、及時有效地固定保存證據(jù)等內(nèi)容。同時，兩位老師用大量鮮活的司法案例、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆蛇壿?，對酒駕醉駕所造成的社會危害性、所需承擔(dān)的經(jīng)濟成本與法律責(zé)任進行了深入淺出的剖析和警示，告誡大家要從酒駕、醉駕、打架斗毆等違法犯罪行為案例中吸取教訓(xùn)，自覺遵守法律法規(guī)。

       培訓(xùn)結(jié)束后，兩位老師現(xiàn)場組織了測試問答，以考促學(xué)，強化培訓(xùn)效果。參訓(xùn)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂，合同管理的規(guī)范意識與法律風(fēng)險防控意識得到了有效提升，下一步，公司將持續(xù)加強合同履約管理，深化落實矛盾糾紛隱患排查化解，持續(xù)為公司經(jīng)營管理賦能增效。