公司成功舉辦首次中層管理干部競(jìng)聘會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2012-07-10 瀏覽量：3212 分享到：
公司成功舉辦首次中層管理干部競(jìng)聘會(huì)
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為了優(yōu)化公司組織管理，做好年輕管理干部人才的培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，公司于7月8日晚在多功能廳舉行了中層管理干部競(jìng)聘會(huì)，公司在家領(lǐng)導(dǎo)以及部分專家出席。會(huì)議由公司人力資源部部長(zhǎng)董曉偉主持。來(lái)自生產(chǎn)一線的7名員工角逐公用車間副主任、加氫車間副主任、檢修車間主任、副主任等3個(gè)單位的4個(gè)職位，70余名員工全程觀看了此次競(jìng)聘會(huì)。
為了確保競(jìng)聘會(huì)“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，公司成立了以公司總經(jīng)理?xiàng)钫急霝榻M長(zhǎng)的競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了由專家和公司領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)委小組。競(jìng)聘會(huì)分為自我陳述和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘者的表現(xiàn)，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀公正的考評(píng)打分。
競(jìng)聘會(huì)上，氣氛莊重而熱烈。公司總經(jīng)理?xiàng)钫急胱髁酥v話，明確了競(jìng)聘的目的，鼓勵(lì)大家勇于承擔(dān)責(zé)任，希望大家通過(guò)自身的不懈努力，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和理想。競(jìng)聘者通過(guò)各有特色的演講，或激情昂揚(yáng)，或生動(dòng)精彩、或催人奮進(jìn)的陳述了自我情況、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)、聘任后的職業(yè)規(guī)劃。對(duì)于評(píng)委提出的各種犀利問(wèn)題，他們各顯其能，基本都能對(duì)答自如，精彩之處，引來(lái)掌聲陣陣。充分展示了競(jìng)聘者對(duì)公司，對(duì)本職工作的熱愛之情，展示出了他們積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好狀態(tài)。
此次競(jìng)聘會(huì)是公司對(duì)創(chuàng)新公司干部管理機(jī)制的初步嘗試，競(jìng)聘會(huì)的成功舉辦，為廣大員工提供了一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為技術(shù)強(qiáng)、事業(yè)性強(qiáng)、管理能力強(qiáng)的員工搭建了一個(gè)良好的展示平臺(tái)。
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