關(guān)于加強企業(yè)思想政治工作的思考

     思想政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線。作為企業(yè)不僅是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，也是規(guī)范員工行為，構(gòu)建和諧人際關(guān)系的重要部分。隨著企業(yè)的發(fā)展，各種熱點、難點、疑點問題必然在員工中產(chǎn)生，因此，企業(yè)思想政治工作應(yīng)從以下幾方面有所作為。
    一、企業(yè)思想政治工作必須繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。作為企業(yè)繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)任何時候、任何情況下都不能丟，丟了就會給黨的事業(yè)，給企業(yè)發(fā)展造成嚴重損失。思想政治工作的優(yōu)勢，就在于它使企業(yè)整體能不斷統(tǒng)一思想，凝聚力量，任何時候，只要思想政治工作者能正確運用和發(fā)展這種優(yōu)勢，企業(yè)就會凝聚強大的力量，員工的積極性、創(chuàng)造性就能最大限度發(fā)揮。面對社會生活方式、組織形式的多樣化，思想政治工作要在繼承過去行之有效的方法上，不斷研究、改進和創(chuàng)新，要運用黨的理論創(chuàng)新成果，現(xiàn)代化建設(shè)需要的各方面知識破解新形勢下員工思想發(fā)展變化的規(guī)律，找出解決問題的最佳方案。
    二、企業(yè)思想政治工作必須堅持與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。
    企業(yè)思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟工作一道去做的原則，只有貼近生產(chǎn)，貼近員工，增強思想政治工作的針對性，才能整理、挖掘出新的內(nèi)容。企業(yè)要求得穩(wěn)步發(fā)展，離不開強有力的思想政治工作，生產(chǎn)經(jīng)營離開思想政治工作不行，思想政治工作脫離生產(chǎn)經(jīng)營也不行，要把兩者很好結(jié)合。企業(yè)思想政治工作應(yīng)發(fā)揮渠道暢通，擅長研究的優(yōu)勢，使思想政治工作管理目標(biāo)更明晰，運行更規(guī)范，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合更緊密，只有把企業(yè)思想政治工作滲透到經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，才能確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。
    三、思想政治工作必須堅持以人為本。
    黨的十七大闡明了科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，全面、系統(tǒng)地理解以人為本的思想，是做好企業(yè)思想政治工作的前提和出發(fā)點，以人為本就是通過企業(yè)的經(jīng)營理念，發(fā)展戰(zhàn)略，管理制度和措施，通過“人性化”的管理，用人所強，展人所長。要確立以人為本的思想，首先要尊重人、理解人、關(guān)心人，通過感情留人，事業(yè)留人，待遇留人，針對不同情況，不同人員，因地制宜，因人施教。企業(yè)思想政治工作還應(yīng)在人才培養(yǎng)上發(fā)揮更大作用，從挖掘人的潛能的角度，引導(dǎo)員工在服務(wù)企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的過程中，實現(xiàn)個人的理想、目標(biāo)。
    四、企業(yè)思想政治工作必須堅持走創(chuàng)新之路。
    新形勢出現(xiàn)的新變化，要求思想政治工作者要理清思路，結(jié)合工作實踐，不斷創(chuàng)新，并做到：一是圍繞員工思想變化，做好思想政治工作。隨著物質(zhì)利益分配環(huán)節(jié)多元化，員工的思想活動多變性、差異性明顯增加，企業(yè)思想政治工作者要正確引導(dǎo)員工分清主流和支流，分清正確與謬誤，分清是與非。二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，抓好思想政治工作。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，就是要求思想政治工作必須服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營，“合則俱興，離則雙廢”，要合理安排思想政治工作內(nèi)容，立足當(dāng)前，著眼長遠。三是用創(chuàng)新形式，做好思想政治工作。要由“單打一”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;綜合型”，充分發(fā)揮工、青、婦等各部門作用，形成人人都來做思想政治工作格局。思想政治工作是一項長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要常抓不懈，常抓常新，這樣思想政治工作的作用才能不斷得到體現(xiàn)。