如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用

隨著企業(yè)改革和發(fā)展的不斷深入，企業(yè)內(nèi)部各種利益格局進(jìn)行重新分配，給每一位員工從思想上、行為上產(chǎn)生了很大沖擊，同時(shí)也給企業(yè)的黨員管理和教育工作帶來(lái)了一些新的問(wèn)題。在這種形勢(shì)下，如何更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員在企業(yè)改革和發(fā)展中的先鋒模范作用，是企業(yè)黨組織和黨的工作者面臨的一項(xiàng)十分艱巨而又緊迫的任務(wù)。

    一、當(dāng)前影響企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用出現(xiàn)的新問(wèn)題

    （一）理想信念問(wèn)題。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)上的一些消極思想也不同程度的滲透到了黨內(nèi)，侵蝕著黨的肌體。有的黨員黨性觀念淡薄，安于享樂(lè)，不講奉獻(xiàn)，對(duì)黨內(nèi)出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象沒(méi)有正確地認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的理想和宗旨產(chǎn)生了懷疑，理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖。

    （二）技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)問(wèn)題。企業(yè)的發(fā)展需要一大批黨員既要有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品德，又要有帶領(lǐng)職工群眾迎接挑戰(zhàn)、開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)的實(shí)際本領(lǐng)，而部分文化水平較低，業(yè)務(wù)水平不高的黨員只能跟著別人當(dāng)配角，起不到先鋒模范作用。

    （三）動(dòng)力不足問(wèn)題。近年來(lái)，企業(yè)黨建工作不同程度上有所削弱，注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，忽視黨建的工作現(xiàn)象較為普遍，導(dǎo)致企業(yè)黨員沒(méi)有向上的動(dòng)力和壓力，把自己混同于普通群眾，缺乏創(chuàng)新發(fā)展、積極向上的觀念。

    （四）黨員管理和教育問(wèn)題。企業(yè)黨組織對(duì)新形勢(shì)下黨員管理和教育工作深入研究不夠，黨員管理和教育的方法、方式不能與時(shí)俱進(jìn)，沒(méi)有給黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供必要的條件，制約了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

    二、影響黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主要因素

    出現(xiàn)上述問(wèn)題的原因主要有以下三個(gè)方面，一是黨組織對(duì)抓好黨員理想信念教育重視程度不夠，在組織制度和措施上缺乏有效的途徑與方法。二是黨員管理教育的形式、內(nèi)容不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，方式陳舊，方法簡(jiǎn)單。三是一些基層黨組織放松了對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨員思想政治工作有的甚至處于放任自流的狀態(tài)，一些黨員的思想問(wèn)題和實(shí)際困難常常得不到組織上的關(guān)心，感受不到組織的溫暖。

    三、解決黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用的方法與途徑

    （一）加強(qiáng)黨員教育，增強(qiáng)黨員黨性觀念。一定要堅(jiān)持不斷地對(duì)黨員進(jìn)行理想信念教育，每個(gè)共產(chǎn)黨員只有牢固樹(shù)立了堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，才能始終站在時(shí)代的前列，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的政治頭腦，才能在解放和發(fā)展生產(chǎn)力、推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步的實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

    （二）創(chuàng)新載體、為黨員搭建發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái)。

    首先，要深入開(kāi)展各類主題實(shí)踐活動(dòng)，如“我是黨員向我看齊”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等等，對(duì)于切實(shí)有效的教育載體，要繼續(xù)予以堅(jiān)持并進(jìn)行推廣。其次，要廣泛宣傳先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡，形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍，教育、激勵(lì)黨員自覺(jué)向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，在本職崗位上建功立業(yè)。第三，大力開(kāi)展各種形式的技術(shù)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高黨員的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力，使每個(gè)黨員都能夠成為本崗位、本部門(mén)的專家或骨干。

    （三）完善黨員管理和教育工作機(jī)制。1、建立健全關(guān)心、服務(wù)、教育和激勵(lì)黨員的工作機(jī)制。黨組織要建立起激發(fā)黨員的光榮感、責(zé)任感，增強(qiáng)黨員黨性的有效工作機(jī)制，從愛(ài)護(hù)、關(guān)心黨員入手，積極為黨員排憂解難。2、建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制。要落實(shí)黨員履行義務(wù)的制度，使黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求和目的更加具體。3、建立健全黨支部工作監(jiān)督管理機(jī)制。積極推行基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化工作模式，規(guī)范支部工作流程，完善制度，明確考核、激勵(lì)措施。4、建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。廣泛開(kāi)展黨員目標(biāo)管理和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)每名黨員如何履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用等進(jìn)行定期檢查、考核、運(yùn)用激勵(lì)約束機(jī)制，督促和激發(fā)每名黨員更好發(fā)揮先鋒模范作用，在各自的本職崗位上不斷創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

    總之，只要每個(gè)黨員不斷學(xué)習(xí)，提高技術(shù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并輔以健全完善的工作機(jī)制和工作制度，就能更好地發(fā)揮每個(gè)黨員的先鋒模范作用。