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加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的有效途徑
發(fā)布時(shí)間:2011-09-26     瀏覽量:3616   分享到:

加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的有效途徑

   加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)貴在探索、重在實(shí)踐,應(yīng)按照面向基層員工、面向黨員干部的要求,把握重點(diǎn)、大膽創(chuàng)新、注重實(shí)效、確保廉政文化建設(shè)持續(xù)、健康發(fā)展。  
 ?。ㄒ唬┘哟罅幕ㄔO(shè)的組織宣傳力度。首先,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充分認(rèn)識(shí)到廉政文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。企業(yè)單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要重視廉政文化建設(shè)工作,把廉政文化建設(shè)工作當(dāng)作反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要工作,擺上重要議事日程。把廉政文化建設(shè)工作與加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、精神文明建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)宣傳教育,使廣大干部群眾認(rèn)識(shí)到廉政文化是先進(jìn)的重要組成,是社會(huì)主義政治文明、精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的基礎(chǔ)性工作。其次,摒棄廉政建設(shè)“無(wú)用論”思想,激發(fā)參與的熱情。幫助黨員干部、廣大員工及時(shí)消除“無(wú)用論”、“與己無(wú)關(guān)論”、“形式主義論”等模糊認(rèn)識(shí),克服“圖形式走過(guò)場(chǎng)”的表面現(xiàn)象,擺正廉政文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,做到既要抓企業(yè)發(fā)展,又要抓廉政文化建設(shè),做好兩手抓。積極引導(dǎo)廣大員工,喚起他們主動(dòng)投入廉政文化建設(shè)的熱潮,使之成為廉政文化的創(chuàng)造者、參與者,提高領(lǐng)導(dǎo)干部、員工的文化素質(zhì)。運(yùn)用一切手段普及廉政文化知識(shí),創(chuàng)新廉政文化建設(shè)新思路,用先進(jìn)的思想武裝頭腦。通過(guò)多種途徑激發(fā)干部員工參與的熱情。再次,豐富活動(dòng)載體,加強(qiáng)對(duì)廉政文化的宣傳。充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、報(bào)紙等宣傳媒體,豐富新的活動(dòng)載體,運(yùn)用生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形勢(shì)去吸引群眾廣泛參與,調(diào)動(dòng)廉政文化建設(shè)的積極性,使廣大黨員干部和普通員工積極參與到廉政文化中去。充分發(fā)揮各基層部門的作用,拓展廉政文化市場(chǎng),延伸廉政文化的觸角,整合基層文化資源,形成廉政文化繁榮發(fā)展的良好條件。  
  (二)建立廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。廉政文化建設(shè)是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措,是一項(xiàng)系統(tǒng)工作,涉及面廣,企業(yè)單位都應(yīng)將之納入重要議事日程,作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈。加強(qiáng)廉政文化建設(shè),我們決不能滿足于在一定階段開(kāi)展轟轟烈烈的活動(dòng),而是要研究和建立持續(xù)性開(kāi)展廉政文化教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,使廉政文化建設(shè)不僅要立足當(dāng)前,更要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),著眼于從機(jī)制、制度、管理等方面解決廉政文化建設(shè)深層次的問(wèn)題,不斷鞏固和擴(kuò)大廉政文化建設(shè)成效。建立和完善“黨委紀(jì)委抓,部門各負(fù)其責(zé),大家共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,努力形成廉政文化建設(shè)的整體合力。一是強(qiáng)化目標(biāo)管理,將廉政文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮,形成一套完整的目標(biāo)管理體系,實(shí)行一同部署、一同檢查、一同考核。二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),變“要我抓”為“我要抓”。相關(guān)部門切實(shí)履行工作職責(zé),保證工作的主動(dòng)性及工作效果。三是強(qiáng)化責(zé)任追究,變“不時(shí)抓”為“經(jīng)常抓”。在廉政文化建設(shè)中,部門是基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,監(jiān)督是保證,要形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。同時(shí),應(yīng)建立責(zé)任追究制度,為廉政文化建設(shè)提供有力保障。四是要完善基層廉政文化建設(shè)的必要硬件設(shè)施。要積極探索籌資的暢通渠道,充分利用好有限的資金,添置廉政書(shū)架、書(shū)籍、音像制品以及影視播放設(shè)備等必需物品。  
 ?。ㄈ┴S富廉政文化建設(shè)的內(nèi)容和形式。加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè),必須積極拓展教育形式,創(chuàng)新活動(dòng)載體,讓廉政文化建設(shè)有聲、有色、有形、有情,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,不斷增強(qiáng)廉政文化的吸引力、滲透力和影響力,努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。  
  1、在內(nèi)容上力求通俗性。不僅要把廉政文化內(nèi)容融入到深厚的歷史文化積淀和民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)中,而且要結(jié)合實(shí)際,立足現(xiàn)狀,從反腐倡廉的實(shí)踐中,及時(shí)總結(jié)提煉勤政廉政的先進(jìn)典型及身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,發(fā)揮先進(jìn)典型和榜樣群眾的示范作用,倡導(dǎo)尊廉崇廉的社會(huì)風(fēng)尚,營(yíng)造良好的企業(yè)廉政文化氛圍。  
  2、在形式上力求體現(xiàn)生動(dòng)性。基層廉政文化建設(shè)必須全力打造鮮活生動(dòng)的大眾文化,做到形式生動(dòng)活潑、靈活多樣。針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要著力開(kāi)展以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主要內(nèi)容的文化活動(dòng),如發(fā)送廉政短信、廉政談話、廉潔慰問(wèn)信等,進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)上的廉政教育內(nèi)容,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí),在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中形成學(xué)廉、樹(shù)廉、倡廉、崇廉的良好風(fēng)氣。對(duì)廣大員工,我們要有針對(duì)性地開(kāi)展廉政文化建設(shè),積極推行廉政文化進(jìn)崗位活動(dòng),促進(jìn)黨員干部崗位保廉。利用家庭的感召力,對(duì)普通員工家庭進(jìn)行賢良美德教育,做到“家庭設(shè)防線,常敲廉政鐘”,推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭。  
  3、在載體上力求體現(xiàn)融合性。企業(yè)廉政文化建設(shè),一方面要樹(shù)立大宣教觀念,形成大合理格局,積極主動(dòng)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮企業(yè)各種傳統(tǒng)宣教陣地的作用,形成有效的廉潔文化建設(shè)陣地網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的聲勢(shì),營(yíng)造良好的輿論氛圍;另一方面要積極打造廉政文化建設(shè)的新平臺(tái)。通過(guò)開(kāi)辦專欄,編排文藝節(jié)目、組織知識(shí)競(jìng)賽、看廉政文化電影等活動(dòng),在公共場(chǎng)所、重要崗位設(shè)立廉潔警示牌,懸掛、張貼與崗位相關(guān)的廉潔從業(yè)道德規(guī)范、格言警句等形式,利用一切有效載體,形成全方位、立體式的廉政文化建設(shè)格局。