FTH車間以學習助推素質提升 

為了積極落實公司2014“員工素質提升年”活動精神，FTH車間結合自身實際情況,組織專業(yè)技術人員對員工進行了業(yè)務技能和安全教育系列培訓。

按照培訓計劃，3月份以來，車間利用空余時間，組織工藝技術員、設備技術員以及安全員不定期分別對操作工在工藝、設備、安全方面共計52名操作工進行了10個班次的綜合培訓。

進入5月份，車間針對儲運崗位今年以來頻繁出現(xiàn)安全事故、操作工業(yè)務技能不強、安全意識薄弱等實際情況，集中開展了為期一個月的“罐區(qū)專項治理活動”活動?；顒觾?nèi)容包括儲運崗位日常操作演練、罐區(qū)隱患排查治理、消防泡沫管線試壓吹掃以及新增罐區(qū)著火應急演練。該項活動開展以來，各班操作工自發(fā)的組成了學習小組，利用車間安排的學習時間和空余時間，互換學習資料，積極掌握工藝流程，交流學習方法，相互監(jiān)督，共同進步。

活動的開展有力地促進了職工技能水平的提升，進一步激勵了職工努力鉆研和學習技能的熱情，為車間順利完成全年安全生產(chǎn)目標打下了堅實的基礎。