熱解車間組織部分員工進行業(yè)務技能培訓

三月份，熱解車間組織2011年6月份后來公司的所有員工進行業(yè)務技能培訓。培訓內容主要涉及熱解工藝知識、崗位操作規(guī)程、安全知識等，共有23人參加。

本次業(yè)務技能培訓為期兩個月。車間規(guī)定，在培訓期間，無特殊情況，所有培訓人員不得休假，并在每周的星期五下午四點進行閉卷考試。為了確保提高參加培訓員工的業(yè)務能力，達到培訓的預期目的，車間根據(jù)試卷所反映出的“大眾性”難題，指派專人進行專題講解。

“以考促學”的方式，極大地激發(fā)了培訓員工的學習積極性，也為今后的工作打下了堅實的基礎。