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員工風(fēng)采
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初心如磐志彌堅 奮楫篤行當(dāng)先鋒——記陜煤集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員康志華
發(fā)布時間:2023-07-12     瀏覽量:1901   分享到:


作為一名具有16年黨齡和豐富管理經(jīng)驗的黨員干部,“講政治顧大局,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求”是康志華同志的一貫作風(fēng),也成為他顯著標(biāo)簽。多年來,他的足跡生動詮釋“建功新時代  奮進(jìn)新征程 ”的富油人形象,展現(xiàn)“銳意進(jìn)取 臻于至善”的實干家形象,刻畫出“勇?lián)姑?、追求卓越”的先鋒者形象,以實際行動成為“當(dāng)先鋒、打頭陣、做表率”的黨員榜樣,榮獲陜煤集團(tuán)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

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踏實學(xué)習(xí)積極進(jìn)取,爭做生產(chǎn)模范標(biāo)兵

他善于總結(jié)、勇于創(chuàng)新,積極探索將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為富油科技在高端多元低碳發(fā)展優(yōu)勢的有效途徑。生產(chǎn)調(diào)度工作中,他以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,特別是在化工安全生產(chǎn)和管理工作面臨新要求、新挑戰(zhàn)和新形勢時,康志華不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)知識,把心血、汗水都傾灑在所從事的事業(yè)上。

他注重強(qiáng)根鑄魂,讓黨員先鋒力量在全球首套50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環(huán)烷基油項目建設(shè)過程中充分涌流。由于對項目各裝置技術(shù)工藝流程他幾乎都了然于胸,大家都笑稱他為“行走的規(guī)程”,因為加氫技術(shù)工藝方面的問題,問他比翻書來得更快些。當(dāng)然,這得益于他多年以來養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,得益于不斷積累的專業(yè)技能知識,得益于強(qiáng)烈事業(yè)心和工作責(zé)任感。

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強(qiáng)化生產(chǎn)調(diào)度功能,實現(xiàn)安全高效運行

2022年,對于富油科技來說是不平凡的一年,50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環(huán)烷基油項目由試生產(chǎn)轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn),各裝置能否高效安全穩(wěn)定運行是企業(yè)生存的根本。作為公司生產(chǎn)總調(diào)度長,康志華立足根本,遵循“管理與服務(wù)并行”的原則,組織制定并監(jiān)督實施全廠大修開停車方案,跟蹤督辦催化劑裝填等關(guān)鍵路徑的大修工作,確保部分組織在27天出產(chǎn)品銷售。工作中以挖掘各裝置和系統(tǒng)可降低運行成本為出發(fā)點,在2022年牽頭組織實施技改項目10余項,協(xié)助生產(chǎn)中心主任解決生產(chǎn)穩(wěn)定長周期的問題;編制調(diào)度應(yīng)急指揮清單12項,為各裝置高效經(jīng)濟(jì)運行奉獻(xiàn)自己的力量;為確保裝置穩(wěn)定運行,本著波動就是事故的理念,組織制定專項管控措施或方案20余項,讓員工的操作有章可依,為裝置穩(wěn)定運行保駕護(hù)航。

自行錘煉黨性修養(yǎng),努力踐行知行合一

“現(xiàn)在很忙,我要直接去裝置現(xiàn)場,先掛了?!?/span>在他的黨員承諾踐諾中總能看到“確保生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行、義務(wù)加班”的字樣。一直以來,他始終牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé),堅持按章辦事、堅持“安全第一、事故預(yù)想”的原則,秉公辦事、拼搏奉獻(xiàn)、無怨無悔。無論是烈日炎炎還是寒風(fēng)刺骨,生產(chǎn)現(xiàn)場總有他的身影;無論白天還是黑夜,無論周末還是節(jié)假日,加班加點是他的家常便飯。2021年12月——2022年2月期間,中央環(huán)保督查組在陜西開展“24小時明察暗訪”工作,公司委派他作為第一聯(lián)系人駐廠做好迎檢準(zhǔn)備。期間他任勞任怨,嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,整整兩個月時間吃住在公司,時刻做好迎檢工作。

他時刻以認(rèn)真務(wù)實的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用,并以實際行動踐行著安全生產(chǎn)管理的艱巨職責(zé)。

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創(chuàng)新安全管理方式,筑牢安全建設(shè)防線

康志華曾在基層生產(chǎn)中心——公用儲運中心的生產(chǎn)管理崗位時,大膽創(chuàng)新安全管理理念,在儲運崗位上率先實行員工隱患排查激勵機(jī)制,將員工排查出的隱患通過企業(yè)微信辦公平臺電子登記匯報和隱患臺賬兩種方式記錄,月底將隱患按照A、B、C三個等級對應(yīng)獎金10元、20元、40元進(jìn)行獎勵。在制度實行的一個月內(nèi),員工共查出隱患208條,在提高巡檢質(zhì)量的同時,大大的激發(fā)了員工工作的主動性。2022年,在公司進(jìn)行了推廣實行,建立了隱患購買制度,為裝置穩(wěn)定高效運行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在日常安全生產(chǎn)管理工作中,他的系統(tǒng)性安全生產(chǎn)管理思維更是尤為突出。在自己特殊的崗位上,結(jié)合生產(chǎn)系統(tǒng)的特點,形成了一套完備的全廠一、二期應(yīng)急聯(lián)動處置預(yù)案,并給全廠主操及以上的人員進(jìn)行了系統(tǒng)性的培訓(xùn)。為把安全生產(chǎn)工作抓實抓細(xì),該同志不是在現(xiàn)場檢查生產(chǎn)運行情況,就是在中控DCS畫面觀察生產(chǎn)系統(tǒng)是否安全穩(wěn)定運行,創(chuàng)新管理,狠抓落實的工作作風(fēng),全廠13套裝置一年來安全穩(wěn)定運行,讓公司自組建以來,首次實現(xiàn)盈利“一個億”的目標(biāo)。

盯準(zhǔn)目標(biāo),奮斗不止,在富油這片熱土上,將對事業(yè)美好的向往與熱愛化作不竭的激情與動力,懷著滿腔熱血和飽滿熱情努力追夢,不負(fù)韶華、不負(fù)時光,用平凡鑄就精彩人生。