少年易老，光陰難輕。掰指頭算算，上班至今已十三年，四千多個日夜，曾經(jīng)弱不經(jīng)風的小樹苗長成了亭亭如蓋的大樹，當年目光青澀的毛頭小伙，也成長為能獨當一面的技術骨干。從富油出發(fā)再回到富油，從青年“耗”到中青年，重新回到曾經(jīng)的起點，一切從頭再來。時間記錄了我前行的點滴，也見證了我奮斗的足跡……
2019年末，在單位和領導的關懷下，已經(jīng)做好“再出發(fā)”準備的我正式投入到煤焦油全餾分加氫制環(huán)烷基油項目。進門難，進了門更難：環(huán)烷基油項目工期短、任務重，似乎連“發(fā)蒙”的時間都沒有給我留。好在項目自籌備以來，富油公司以大魄力決定走出自己的路開始，開工最大的困難其實已經(jīng)悄然克服了，剩下的只需時間和努力。
與我而言，項目建設本不是我的強項，而環(huán)烷基油項目又是新工藝路線，我只能硬著頭皮“卷起褲腿蹚下河”，自己摸著石頭往前探。幸虧領導及時發(fā)現(xiàn)了我的困頓，忙里抽空點撥我：比如如何協(xié)調(diào)建設與生產(chǎn)，如何找到技術攻關重點、難點……讓我在第一時間問題突破口，并以目標驅(qū)動實干。每一項工作，從前期制定計劃、溝通協(xié)調(diào)，到中期具體落實、確保執(zhí)行，再到后期收尾總結、復盤反思，我都能做到全身心投入其中。也就在那段時期，我明確了自己學習和進步的方向，并逐漸“漸入佳境”：對不熟悉領域的人和事，我突破了不知如何溝通的困境；面對工作壓力，我打敗了延宕的情緒；面對各項新任務，我打破不敢創(chuàng)新的偏執(zhí)……
由于環(huán)烷基油裝置屬于較新的開創(chuàng)型化工項目，而大部分員工是剛入行的“化工小白”，所以對新裝置、工藝存在認知短板，故在生產(chǎn)準備階段，中心精心組織了各類專項培訓和技能實踐，力求加快打造一支懂技術、敢擔當、講奉獻的員工隊伍。公司也不斷加大“走出去”“請進來”力度，有針對性地“加油充電”，領導親自帶領我們赴中石油克拉瑪依石化公司、茂名石化等公司學習取經(jīng)，力求結合自身優(yōu)點彌補開車過程的不足，這點為裝置的順利開工提供了有力保障。
拼卻一身塵與土，使命扛在肩。2021年初，我記得，那一年的冬天寒風尤其凜冽，為了能如期完成開工任務，項目建設與試車同時進行：一標段試車生產(chǎn)的同時，二標段的裝置還在同步建設，期間細如發(fā)絲乃至翻天覆地的改變隨時都有可能發(fā)生。但此時，我們已是一支遇到困難撐得住，關鍵時刻頂?shù)米〉膱F隊：氣密過程中我們一遍遍測試、排查、驗收；產(chǎn)品調(diào)試時我們一次次討論、調(diào)整、對比；工況切換階段我們緊盯各項指標，最終實現(xiàn)各工況“無擾動”自由切換。從正式試車時的日日夜夜的守護，到終于迎來試車成功、通過性能驗收和成果驗收的喜悅，這不單是一個項目從無到有的過程，這也是一個新團隊的建立，更是我們成長和收獲的見證。
看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。至此，環(huán)烷基油裝置投產(chǎn)成功至穩(wěn)定運行已近一年?；赝?00多個日夜，每一雙交握的雙手、每一對跋涉的腳印、每一滴灑落的汗水、每一張收獲“戰(zhàn)績”的笑臉、每一種奮進的姿態(tài)都清晰可見。我們付出了、奉獻了，也收獲了。但我堅信：做好當下，即是未來；做好當下，才有未來。這使得我比以往任何時候都更加“小心翼翼”，用心呵護我們的裝置。
志不求易者成，事不避難者進。成長不也是偶然發(fā)生的，直到如今，依然感謝公司給我機會參與環(huán)烷基油項目的建設、開工，感恩自己沒有錯過這樣一次難得的成長。我堅信，環(huán)烷基油中心也會和我們一樣：繼續(xù)深耕煤基特種燃料，與企業(yè)共成長，為公司創(chuàng)輝煌。
前路未知，迎光而至。我想，再過十年、二十年，我們這一輩也會成為老一輩。但我依舊滿懷希望，因為：不忘初心的奮斗者，永遠年輕！
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